学校召开新任处级干部任前集体谈话会

为进一步加强对新任职干部的管理和教育，增强新任干部清正廉洁和勤政为民的意识，3月21日上午，学校主要领导对新提拔的处级干部进行了任前集体谈话。校党委书记游俊、校长白晋湘、纪委书记赵鹤平出席会议。组织部部长陆升合主持，纪委副书记龙斌列席会议。

会上，陆升合就干部考察过程中群众反映的普遍性问题作了通报，希望大家清醒地认识到自身不足，在今后的工作中不断努力克服和改进。

赵鹤平对新任干部就党风廉政建设和廉洁自律方面提出了要求。他强调，任前廉政谈话，是贯彻落实党内关于党员领导干部廉洁从政的有关规定和学校党委的要求，旨在进一步提高大家对党风廉政建设的认识，增强廉洁勤政意识，使每一位新提任的干部，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路。他希望大家要找准位置，尽快适应新的角色，加强学习，提高自身综合素质，坚定信念，永葆党员先进本色，求真务实，始终坚持艰苦奋斗，遵纪守法，坚决做到清正廉洁，以优良的作风、扎实的工作，推动学校转型发展。

白晋湘在讲话中要求，新任职干部要切实做到公道正派，敢于担当，勇于创新。习近平总书记多次强调选拔任用干部要“德才兼备、以德为先”，作为一名党员领导干部，首先要提高自身的品德修养，始终保持豁达、坦荡的心态和胸怀。其次要坚定理想信念，把准政治方向，明确自己的角色定位，充分发挥表率作用，脚踏实地，真抓实干。党员干部要大胆出击，自觉接受各种风险和考验，要始终怀有危机意识，保持平常心，树立正确的价值取向。

游俊对新任职干部提出五点希望：一要勤于学习。要学习管理科学的相关理论知识，要学习实践经验，要向老领导、老同事学，将理论学习与工作实践紧密结合起来，及时转换角色，尽快适应新的工作岗位。二要乐于奉献。要当好一名领导干部，就必须要有吃苦受累的思想准备，要有踏实干事的意识，看淡个人名利得失。三要勇于创新。青年干部是最有思想、最有活力也是最有干劲的，要多想些办法，多干些实事，不能墨守成规，要有新理念和新作为。四要善于团结。领导干部应有包容之心，作为“一把手”，要善于抓班子带队伍，作为副职，要善于维护正职的领导权威，要善于倾听不同的声音，团结不同意见的人。五要严于律己。要主动适应从严治党的新常态，对职责范围内的的党风廉政建设要承担领导责任，以身作则，带头廉洁自律，勤勉工作。

新任干部代表朱福军、石红梅作了表态发言，表示在今后的工作中，将不辜负组织的信任和期望，强化理论学习和业务素质能力，严格自律，为学校的建设发展贡献力量。